Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para generar relaciones de confianza con propietarios y compradores, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de un sector especializado y con gran conocimiento del territorio.
1. Características del puesto
- Título: Agente Comercial Inmobiliario
- Jornada Laboral: Presencial a tiempo completo.
- Ubicación: Provincia de Jaén, con desplazamientos por las distintas zonas de actuación.
2. Funciones y responsabilidades principales
- Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio.
- Contacto y atención a propietarios interesados en la venta de sus inmuebles.
- Valoración comercial y recopilación de información de las propiedades.
- Gestión y seguimiento de la cartera de inmuebles.
- Atención y asesoramiento a compradores interesados en adquirir inmuebles.
- Identificación de las necesidades y preferencias de cada cliente.
- Organización y realización de visitas a las propiedades.
- Seguimiento de las operaciones desde la captación hasta su cierre.
- Negociación y coordinación entre propietarios y compradores.
- Mantenimiento de una relación cercana y profesional con clientes y propietarios.
- Elaboración y seguimiento de oportunidades comerciales.
- Colaboración con el equipo técnico y de gestión de la empresa.
3. Requisitos
- Experiencia previa en el ámbito comercial inmobiliario.
- Se valorará especialmente el conocimiento del mercado en la provincia de Jaén.
- Perfil claramente comercial, con iniciativa y orientación a resultados.
- Capacidad de comunicación, negociación y generación de confianza.
- Habilidades para establecer y mantener relaciones profesionales con propietarios y clientes.
- Persona organizada, autónoma, responsable y con actitud proactiva.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos por la provincia de Jaén.
- Carnet de conducir B.
- Manejo de herramientas informáticas.
4. Se ofrece
- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en la provincia de Jaén.
- Formación y acompañamiento por parte de la empresa.
- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
- Herramientas y apoyo para el desarrollo de la actividad comercial.
- Condiciones laborales y retributivas, a negociar según experiencia y valía del candidato/a.
- Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial de la empresa.